力后,质疑的声音消失了。那么,该连锁是究竟是如何做的呢? 原来该连锁半年前引入了瑞商网的瑞学▪药店店员培训系统后, 开始组织员工进行关联销售的场景演练,雷打不动每天必做。场景演练时严格按照销售八步曲(招呼—问诊和(查看全文)

向他表示,瑞商网帮助药店:用产品(瑞智数据分析)、建体系(连锁药店数字化运营体系)、带人才(瑞学—药店店员培训系统)。老总很认同,通过洽谈,他将三家门店的数据提供给瑞商网,请数据分析师帮他们进行数据诊断。 【分析师总结】 (查看全文)

　培训资源 行业里不乏培训资源整合的案例,如各种咨询公司的公开课,店长训练营,各种收费的专题培训课程,瑞商网的店员在线培训系统等等。 　　这些培训资源的一个基本特点,是在某些专业人士的专业实践的基础上,进行理论化的总结和提炼,形成精品课程(查看全文)

不寻常! “连锁药店店员培训体系”建立在瑞商网产品——瑞学药店店员培训系统之上。该系统能够精准定位员工培训需求,准确把握店员成长过程。不同于行业内的培训,瑞学药店店员培训系统能够提供: (查看全文)

键是老总不重视,试想如果老总重视了店员培训,员工还敢搞出这些小动作吗? 同样都使用了瑞商网瑞学•药店店员培训系统 当你在抱怨培训没效果时,别人家的店员却修炼成了销售精英。差距为何如此之大? 每一个抱怨的现在,都有一个不努力(查看全文)

员培训只有实干方有收获。选择最适合的培训方式,自上而下全员参与、坚持执行,效果自然喜人。瑞商网瑞学•药店店员培训系统,就是适合药店坚持到底的培训方式。它以互联网为依托,无时间、无地域限制,再加上系统化的知识体系,有效提升店员的关联(查看全文)

新手拈来,然而瑞商网通过感冒用药的销售数据,却出现受训员工平均分在及格线以下的尴尬局面。瑞商网瑞学•药店店员培训系统,将感冒专题列入《药店常见病专题50个》第一位,其重要性不言而喻。然而,本该是店员最熟悉的病症专题,很多店员在感冒(查看全文)

的收银台并未发挥出价值,究其原因是收银流程不规范,没有形成系统化流程化的收银过程。 瑞商网瑞学•药店店员培训系统为连锁药店店员打造的入门课程——《收银八步曲》,恰能弥补这一不足。然而,首次听到这门课程,(查看全文)

顾客的情绪。因而瑞商网针对顾客从进店到离开这整个过程,为店员设计了的标准化的培训流程。店员通过瑞学•药店店员培训系统中的视频课件,不断提升自身的销售技能和服务水平。 【故事原委】 小邓走近社区内的一家单体药店,四处张望半天(查看全文)

道。 当店员培训不讨好,培训伤了大家的心,店员培训出路何在?2012年瑞商网“瑞学•药店店员培训系统”应运而生。互联网模式的精准定位的店员(员工)教育体系,为药店店员培训开启新的出路。到底瑞商网为何要倡(查看全文)