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    理顺你的业务流程
导言
第一章 基本方法和步骤
第二章 业务流程规划
  2.1 概述
  2.2 业务流程规划方法
    2.2.1 组建工作小组
    2.2.2 工作步骤
  2.3 常用图形工具介绍
  2.4 常用制图工具介绍
  2.5 用Visio制作流程图
第三章 岗位责任制及绩效管理
第四章 信息化建设
第五章 业务监管和业绩评价
第六章 常规业务流程详解

2.2 业务流程规划方法

2.2 业务流程规划方法

2.2.1 组建工作小组

由于业务流程规划涉及企业管理的方方面面,是一个系统工程,因此,需要在企业内部,成立专门的工作小组,来进行业务流程规划工作。

业务流程规划是一把手工程。在工作小组进行流程规划的过程中,不可避免地要改变原来的利益格局,要协调和解决许多部门、岗位间的利益冲突和矛盾。当利益冲突是在企业副总级别的高管之间产生时,必须由企业一把手出面解决。因此,工作小组组长,应是企业的一把手。

一把手不必直接参与流程规划的具体工作,但要时刻关注流程规划的进程,在遇到高管级的流程冲突时,一把手必须出面协调或拍板。

 工作小组的执行组长,应由公司副总级别的高管担任,他一方面领导整个流程规划的具体工作,同时,在遇到部门级的流程冲突时,必须拥有协调和拍板的威望和权力。
 工作小组的组员,由信息、财务、人力资源等部门的人员与乙方管理咨询师(如果存在乙方的话)构成,信息、财务和人力资源部门,在业务流程规划和信息化建设中承担更为重要的责任。

 对于小组核心成员,要求熟悉了解公司业务,对管理有独立见解,有良好的沟通表达能力,对IT技术有一定了解。


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