要求店长会组织、懂协作,更为重要的是店长必须同时具备专业化运营方法和规范化管理能力。为此,瑞商网特别规划出《店长业绩提升专训班》,店长可通过3个月快速获得门店经营指标的改善方法,并融入本岗实际工作,改善门店的经营现状。详情可咨询客服微信rs(查看全文)

想门店能够健康、长远地发展,店长需要具备解读数据的能力,学会“用数据说话”。瑞商网《店长业绩提升专训班》,专项帮助店长快速掌握运用数据解决自家门店日常经营难点的方法,并通过示范教学的方式手把手将方法内化为店长的技能。(查看全文)

发利用这段“空窗期”深抓员工专业学习,并带头组织70名店长参与了瑞商网“店长业绩提升专训班”。为了达到培训效果,该老总还亲自定期追踪《员工学习报表》。然而,老板是走在了众多药店前面,员工却没能(查看全文)