各行各业对于人才的匮乏可谓捉襟见肘。连锁药店员工教育老生常谈，过往培训更是怨声载道。2011年11月19日瑞商网“精准定位员工教育体系研讨会”在北京拉开帷幕。多家连锁及厂家汇集一堂畅谈这个困扰药店、药企多年的老大难问题。

    一、如何准确通过数据判断店长和店员的性格？

• 看一个店员的销售数据，可以分析店员的性格
• 看一个门店的销售数据，可以分析店长的性格
• 看一个片区的销售数据，可以分析片区经理或督导的性格
• 看一个连锁门店的数据，可以分析出老板的性格

    二、精准定位的员工教育体系

• 数据甄别，提供差异化培训
• 开放的WEB2.0培训资源整合模式，企业既是培训资源的培训者，也是资源培训的受益者
• 店长带教培训，线上培训为主，线下培训为辅

    瑞商网借助互联网优势，充分发挥其在数据分析的专业优势，率先提出“精准定位”理念。将员工筛选——在线培训——在线考核——数据追踪——绩效挂钩整合在一起，形成闭环式培训体系，并在9大连锁试点赢得连锁认同。数据分析与心理学联手解读员工业绩背后的故事。这对于整个传统医药行业将是一个全新的模式。

    向精准出击，向成效靠拢！连锁药店破冰之旅进行中，12月02日，行至郑州，敬请期待！