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瑞商网络课堂—拦截现象的发生与判断
作者:静然 来源:瑞商网 (2011-08-03)
标签:网络课堂 绩效 拦截 数据分析 

瑞商网11年8月培训
时间:2011年8月2日晚上 20:00
地点:瑞商网连锁药店零售管理群(71299512)
主题:拦截现象的发生与判断
讲师:瑞商网陈老师
培训总结:
瑞商网-陈老师  20:00:33
大家都知道,药店拦截是一个老的话题了,可分为好的拦截和不好的拦截。
瑞商网-陈老师  20:01:08
首先我们先来热热身活跃一下我们的气氛,大家说一说不好的拦截导致的结果会是什么样的呢?
湖北—楼 20:01:30
客流量流失。
瑞商网-陈老师  20:01:39
恩,不错。
瑞商网—清明  20:01:55
品牌形象降低。
百姓乐  20:01:57
很直观的短期内毛利增加但客流随之越做越少,杀鸡取卵。
瑞商网-陈老师  20:02:11
大家说的非常好,下面我们可以从拦截的根源聊聊,拦截现象为何会发生呢?大家可以畅所欲言。
湖北—楼 20:02:57
追求高毛利。
百姓乐  20:03:34
员工追求短期的高工资是根本原因。
湖北—楼 20:03:59
公司的考核机制。
德仁堂-王  20:04:16
员工的追求也是公司希望的呀。
瑞商网-陈老师  20:04:21
大家很积极,好,现在我先给大家发一张截图,大家看一下:
百姓乐  20:04:44
但同样控制不好也是这种隐患的根源。

瑞商网-陈老师  20:04:46

瑞商网-陈老师  20:05:02
大家可以看到图吗?
瑞商网—清明  20:05:25
延吉—董  20:05:26
就卖贵的。
瑞商网-陈老师  20:05:34
现在企业都在做绩效管理,每年都会给大家定绩效任务,今天参加培训的朋友是不是也都有领导给定的绩效任务吧?
百姓乐  20:05:34
拦截,基本上是。
瑞商网-陈老师  20:06:18
而且我们的绩效一般都是逐年递增的,对不对?
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