在为近300家连锁药店提供数据分析服务的过程中，瑞商网独创连锁药店数字化运营体系，借助数据分析工具，总结出如何从商品、人才及运营管理方面入手，有效提升门店业绩的管理理论和方法。在该体系的植入过程中，已为多家连锁药店实现连年翻番的业绩提升。
瑞商网在带教中发现：连锁药店真正把数字化运营体系实施到位，关键在于高端管理人员对该体系理论的深刻把握、对管理方法的实践、对分析工具的熟悉掌握和应用，因此对管理人员的运营管理能力提出更高要求。
为应对这种高端人员运营管理能力提升的需求，2017年3月，瑞商网推出“人才加速·决战2017——连锁药店高级管理人才特训营”项目，旨在帮助提升药店核心管理人员构建商品规划能力、员工管理能力、门店运营管理能力。我们诚邀：连锁药店总经理、商品部经理、门管部经理、片区经理及核心店店长，通过年度特训，最终在实践工作中实现门店人货场的优化配置及高效运转，进而达成企业绩效目标。
瑞商网推出的“人才特训”有别于传统，具体内容包含6个方向：
1.启动前准备阶段：
①合作企业选出参与训练计划的人员名单
②瑞商网服务人员设定线上学习课程及考试时间
③合作企业训练对象在规定时间内完成线上学习及考核
④训练对象汇总工作中遇到的问题，作好第一阶段训练准备
2.季度封闭特训：
3.线上课程学习：
365天持续性在线学习与考核。
4.沙龙及工作安排：
帮助学员吸收所学知识，沟通学习及实际工作中的问题，并进行实战辅导。
5.日常工作辅导：
①针对问题一对一指导
②工作实施操作的讲解
③分析报告评估
6.日常答疑：
解答企业在项目实施过程中出现的问题。
对于连锁药店而言，人才之道实为——得人才则“兴”，失人才则“衰”！与其“挖”人，不如“育”人！自己培养企业内部中坚力量，使人才力量更稳定、更可靠、更舒心！
瑞商网“人才加速 决战2017——连锁药店高级管理人才特训营”，诚邀连锁药店参与训练！
瑞商网“人才加速 决战2017——连锁药店高级管理人才特训营”
时间：2017年3月
地点：北京
报名热线：杜女士 13011033713 苏女士 18618192458
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