小杨是今年某药品专业应届毕业生，在药店试用2周后就独立上岗了，不但出色完成所有店务，并且达到每日3千元的销售额。用惊人的速度摆脱了“菜鸟”的头衔，简直就是后来者居上的典范。

    和小杨一样，很多应届毕业生告别学生时代，面对初入职场的稚嫩和独立生存的起步，一张张青涩的面孔正在梦想与现实落差中经历“毕业阵痛”，顶着“菜鸟”的头衔，在职场中跌跌撞撞。

    众所周知，连锁药店新招聘的店员，无从业经验的一般需要6个月才能独立上岗；无从业经验但有药学相关专业的3个月能独立上岗，非常努力的员工至少也需要一个月的时间才可以上岗。而这名毕业生，却在短短两周后就独立上岗了，且工作表现得到领导以及同事的交口称赞。

    “她拥有有牢固的专业知识，并且能够学以致用，销售技巧掌握的也非常好。”提到这名毕业生的表现，店长的脸上满是笑容。

    “日常店内进货、上架、货品管理、日常销售、收银等工作，她做起来都非常的熟练，根本看不出是才毕业的学生。”一名老店员这样评价她的工作。

    原来这名毕业生在校期间接触并参与了瑞商网以瑞学▪药店店员培训系统为基础的“连锁药店店员培训体系”。以销售八步曲为依托的几十个不同专题病症的专业知识及销售场景视频、FAB销售技巧、关联用药的诀窍……她都系统地学习了。

    除了理论知识，更为重要的是落地实操的演练——药品的陈列、销售的技巧等反复进行模拟演练。

    “正是通过这样的演练，我才能将销售技巧用到日常的销售工作中，而不是纸上谈兵。我比同学更早的认识了商品，掌握了陈列的技巧。”

    •全面系统的药学常识知识

    •门店营销技巧

    •服务意识及心态的职业素养

    •熟悉商品、药盒

    •……

    以上的课程只是瑞商网“连锁药店▪店员培训体系”中的一部分，正是这些体系培训帮助这名店员快速适应工作，并表现出超凡的职场竞争力！

    瑞商网“连锁药店店员培训体系”为什么有这么大的魔力？8月22日，于河北石家庄新兴药房举办的“连锁药店店员培训体系建设—瑞商网‘瑞学’培训会”为您揭晓！期待您的莅临！