加入收藏   /   设为首页  /   关于我们  /                   您好！请  登录  /  注册  /
瑞商网LOGO
瑞佳挖掘疾病增量市场 瑞佳挖掘疾病增量市场
推荐文章
·如何用数据提升药店执行力（下）
·片区经理成长记【原创】
·保文论数-片区经理培养记【原创】
·药店“人效”研究
 
瑞商网:品类管理实战>员工绩效
   · 最新数据：老员工流失率高，新员工如何快速催熟？ 2021/8/13  
   · 药店如何改变“90%的店员不会开口关联”的现状？ 2021/7/9  
   · 保文：员工专业力，才是药店的最大红利！ 2021/5/8  
   · “两个改变”提升员工“专业力”，提升商品“关联率” 2021/4/6  
   · 员工离职率高所以门店业绩不好？ 2021/3/25  
   · 员工离职率高所以门店业绩不好？别再自欺欺人啦！ 2019/10/30  
   · 开口率带来成交率！ 2019/9/4  
   · 【培训师笔记】三个女人支撑起药店培训一片天！ 2019/7/25  
   · 培训非作秀，实干企业献良方！ 2018/12/26  
   · 某药店董事长愤怒“任何人没有任何理由拒绝提升业务能力” 2018/9/26  
   · 【真实案例】一线执行力决定药店生死！！ 2017/11/3  
   · 药店“人效”研究 2014/10/21  
   · 员工关联销售与疗程用药能力分析 2014/6/9  
   · 避免绩效考核的反作用 2013/6/25  
   · 督导变奏曲（三）—门店督导的数字化管理 2013/6/25  
页次:2/3 文章总数:45 [首页][上一页][1][2][3][下一页][尾页]
关于我们 | 加入我们 |网站地图 | 友情链接 | 加入收藏 | 设为首页 | 帮助
Copyright 2007-2023 RUISY.COM.CN, All Rights Reserved
TEL：010-82781036 QQ：928589605 E_mail：ruisy2008@126.com
瑞商网 版权所有 京ICP备08005160号-1